古往今来，千里马常有，而伯乐不常有。韩愈在《马说》中感叹：“世有伯乐，然后有千里马。”这句话道出了人才与发现者之间的微妙关系。千里马虽有卓越的才能，却往往因无人赏识而埋没荒野。正如文中的千里马被当作普通之马饲养，最终只能老死槽枥之间。
然而，这并非完全归咎于千里马自身，而是社会环境和人的认知问题。伯乐的作用不仅在于识别，更在于给予机会与平台。若无伯乐慧眼识珠，千里马纵使有日行千里的能力，也难以施展才华。同时，千里马也需要自我提升，以匹配伯乐的眼光。
现代社会同样如此，每个人都有潜力成为“千里马”，但需要遇到真正懂得欣赏的人才环境。因此，无论是个人还是组织，都应培养伯乐般的慧眼，为千里马提供舞台，让其尽情驰骋，实现价值。唯有如此，人尽其才，社会才能进步。
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