hello大家好，我是大学网网小航来为大家解答以上问题，htcg1工厂模式，htc落败是有原因的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
宏达电（HTC）近年来智能手机事业低迷，去年3月宣布以6.3亿元人民币出售在2009年启用的上海厂，仅留下部分研发及维修部门的人员，日前爆料，竟发现管理松散，安检也不落实，明明没事做还要加班混日子，就有离职员工爆料「在这里看不到未来，被遣散大概是不远的事」。
某HTC离职员工向表示，宏达电上海厂曾在2014年最辉煌时，员工人数高达3000至4000人，每天厂区灯火通明，生产线每天运转，几栋宿舍都住满员工，经常都有班要加，不过随着2015年缩减生产线，随后更是几近停摆，大批员工纷纷离职，厂区也就变得冷清。
在宏达电业绩日日蒸上的那段日子，加班是常态，不过如今加班则是员工到现场没事做，「混时间」而已，所以不少员工打卡后就闲聊打发时间，混日子的心态也让他觉得太荒唐，这也是他离职的原因，为降低成本，员工越来越少，维修环节能省就省，「在这里看不到未来」。针对上述情况，
本文就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
