今天，韦尔度假村公司(纽约证券交易所代码： MTN)宣布发布2022/23 年度环境与社会责任报告。2017 年，韦尔度假村宣布了“零承诺”，这是一个大胆的目标，旨在到 2030 年实现零净运营足迹，包括零净排放、零垃圾填埋以及对森林和栖息地的零净运营影响。
该公司表示，它提前实现了排放目标，并有望实现到 2030 年实现净运营足迹为零的更广泛目标。
该公司致力于使其山地度假村更具可持续性和包容性，在其责任计划的所有四大支柱上都取得了进展：可持续发展、通过包容性访问投资行业的未来、提供社区支持以及通过以下方式支持其团队成员：员工基金会。
韦尔度假村的 2022/23 环境与社会责任报告分享了该公司如何兑现其EpicPromise，并在过去一年中取得了重大进展。主要亮点包括以下内容：
该公司的 37 个北美度假村连续第二年实现 100% 可再生电力。
自 2018 年以来，在1000 万美元的山地节能投资的推动下，提前实现了公司 2030 年的能源效率目标。
与公司基准相比，垃圾填埋场废物减少了 610 万磅 (36%)。
去年接待了近 11,300 名代表性不足的青少年，其中许多来自纽约市、波士顿、巴尔的摩、芝加哥、克利夫兰和底特律等主要大都市地区，比该公司 2022/23 年青少年准入目标高出 25%。
与 53 个非营利组织合作，通过在韦尔度假村网络的 30 个度假村提供自适应规划，提供公平的准入机会。
捐赠了超过2900 万美元的社区和员工补助金，用于支持负担得起的儿童保育、住房、心理保健、救灾等。
自2022年起，对员工心理健康保健的投资增加了一倍。
韦尔度假村首席执行官克尔斯滕·林奇 ( Kirsten Lynch)表示：“我们深切关心我们的人民、我们有幸生活、工作和娱乐的山脉以及我们行业的未来。” “我们的责任工作植根于我们对未来的承诺。这通过我们大胆的可持续发展目标、利用我们的声音推动应对气候变化的行动、扩大我们运动机会的计划以及对我们的员工和山区度假村社区的支持来实现。 “仅靠一己之力无法取得进展。我感谢韦尔度假村的 55,000 名团队成员，以及数百个社区组织的合作，他们热衷于共同努力，为子孙后代保护山脉和这项运动。”
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