首因效应例子：第一印象的重要性
发布时间：2025-04-26 12:34:42来源：
在日常生活中，“首因效应”是一个常见的心理现象，它指的是人们初次接触某人或事物时，最初的印象会在很大程度上影响对其后续评价的心理倾向。例如，在招聘面试中，面试官可能会因为求职者的第一印象而对其实力产生主观判断。即使求职者后来表现出色，这种第一印象也可能难以完全改变。
一次典型的首因效应例子发生在社交场合。当一个人穿着得体、谈吐优雅地出现在聚会中，他往往会被认为是友好且有教养的；反之，如果他衣着随意甚至有些邋遢，则可能被贴上懒散或不注重细节的标签。这种现象提醒我们，在与他人交往时，注重外在形象和言行举止的重要性，因为它们会成为对方形成初步认知的关键因素。
了解首因效应有助于我们在生活和工作中更好地塑造个人品牌，避免因第一印象不佳而错失机会。同时，也要学会理性看待他人的初始表现，避免仅凭表面现象做出片面结论。
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