朝阳市人事局是朝阳地区负责人事方面工作的政府机构，其主要职责包括：
1. 贯彻执行国家人事工作的方针、政策和法规，并结合实际情况制定相应的工作计划和措施。
2. 负责行政机关和事业单位的人员招聘和选拔工作，推动公平公正的招聘过程，选拔人才并确保质量。
3. 实施国家公务员制度，管理和指导公务员的招聘、培训、考核、奖惩以及职务升降等工作。
4. 负责专业技术职称的评定和管理工作，推动专业技术人才的培训和职业发展。
5. 管理各类人才资源，推动人才的合理流动和优化配置。
6. 负责工资福利管理工作，确保机关事业单位的工资福利政策得到贯彻执行。
7. 组织和实施人事考试工作，确保考试的公正、公平和公开。
8. 开展人事争议调解工作，处理涉及人事方面的问题和纠纷。
9. 承办政府交办的其他事项。
以上内容仅供参考，具体职责可能因地方差异而有所不同。建议访问朝阳市政府官网获取更多关于朝阳市人事局的详细信息。
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