Concord Hospitality是一家屡获殊荣的酒店管理和开发公司，目前在北美经营着 150 多家酒店，最近将Andy Burch和Ben Haller提升为运营高级副总裁，以协助和监督公司不断扩大的产品组合。Concord Hospitality 的杰出团队为实现增长做好了准备，并通过提拔模范团队成员来保持领先地位，他们希望通过建立强大的内部基础并表彰那些有助于塑造公司未来的人来进一步支持其各个酒店的需求。
Andy Burch 是一位拥有 30 多年经验的酒店业资深人士，于 1997 年 8 月加入公司，对业务表现出极大的热情，在运营的各个方面担任过职务，包括餐饮、前台、客房服务、维护、销售、管理、财务、开业前、业务开发/承销和收购。他的经验包括全方位服务、精选服务、长期住宿、生活方式品牌、万豪酒店、洲际酒店集团、凯悦酒店、希尔顿酒店和精选酒店。
“在我的新职位上，我期待着带领运营团队为我们品牌的成功做出贡献，迎接新的挑战和机遇，”运营高级副总裁安迪·伯奇 (Andy Burch) 说道。
此外，Ben Haller 还从区域副总裁晋升为运营高级副总裁。在其 26 年的酒店业经验中，Ben 曾在美国各地 60 多家不同的酒店工作过，这使他对精简劳动力和开支具有敏锐的洞察力。凭借在收购、资产剥离、度假村、机场酒店、郊区酒店和独立高尔夫度假村会议中心方面的经验，Ben 继续运用其丰富的知识来帮助 Concord Hospitality 实现强劲的增长计划。
“凭借我们去年所取得的成就，我对我们团队的持续发展以及新开发项目和第三方管理项目带来的新合作伙伴关系感到兴奋，”运营高级副总裁 Ben Haller 说道。“随着我们 Opus 系列和其他酒店类别的不断扩展，我期待着在我们不断提升服务水平的同时为酒店业带来新鲜、新的想法。”
“我们团队的专业知识是加强我们引以为傲的高水平服务的支柱，”总裁兼首席执行官马克·拉波特 ( Mark Laport)解释道。“我们将继续表彰我们团队的成员，为他们提供机会，随着我们的不断发展，承担更大的领导角色。”
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
