小枫来为解答以上问题。百亿级公募“换帅”！董事长、总经理一天内双双变更，能否挽救连亏两年的业绩？,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！

《华夏时报》制表

本报（chinatimes.net.cn）记者耿倩 上海报道

资产规模超过139亿元人民币的富安达基金，在一日内，换掉了两位高管。其中，一位是去年8月刚上任的董事长蒋晓刚，一位是副总经理沈伟青。

“董事长、总经理等重要高管变更发生在同一天，这在业内并不常见。”上海一基金从业人士对《华夏时报》记者表示，这通常与公司战略规划改变、组织架构调整或业绩压力有关。

背后原因究竟是什么？对此，《华夏时报》记者对富安达基金进行咨询，截至发稿暂未收到回复。

事实上，今年以来，公募基金高管变动频繁。Wind数据显示，截至10月18日，年内基金公司发生高管变动已达290位，涉及162家公司。其中，副总经理变动人数最多，为107人；董事长和总经理变动人数分别为59人和76人；督察长和首席信息官也有所变动，人数分别为41人和25人。

董事长与总经理“集体”变更

10月15日，富安达基金一连发布了两则高管变更公告。

根据《富安达基金管理有限公司董事长变更公告》，公司原董事长蒋晓刚因工作调动离任，且无转任公司其他工作岗位的说明。该职位由公司原总经理兼法定代表人，党委书记王胜接替。蒋晓刚的离任时间和王胜的任职日期均为10月14日。

此外，《富安达基金管理有限公司高级管理人员变更公告》显示，金领千新任富安达基金总经理，原副总经理沈伟青因工作调动离任，且无转任公司其他工作岗位的说明。上述职位变更日期依然为10月14日。

在公告中，富安达基金对原董事长蒋晓刚和原副总经理沈伟青表达了感谢。公告指出，公司对蒋晓刚担任公司董事长，以及沈伟青担任副总经理期间为公司发展作出的贡献，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

另一方面，此次上任的两位新领导，拥有相似的工作经历。

公开资料显示，新任董事长王胜在加入富安达基金之前，曾担任南京证券新华路营业部业务员，南京证券连云港营业部总经理助理、副总经理，南京证券南京新华路营业部总经理，南京证券营销管理总部部门总经理，南京证券经纪业务管理总部部门总经理，南京证券宁夏分公司公司业务总监、分公司总经理，南京证券经纪业务管理总部公司业务总监、部门总经理，南京证券零售业务部公司业务总监、部门总经理。

而新任总经理金领千在兼任富安达基金计划财务部负责人、总监之外，历任南京证券上海南车站路营业部财务部经理，南京证券结算存管中心主办会计、计划财务部高级经理，富安达资产管理（上海）有限公司总经理助理、总经理、执行董事兼总经理。

值得注意的是，富安达基金在去年才刚更换过董事长与总经理。根据公告，2023年8月4日，原董事长张睿因个人原因离任，蒋晓刚担任该公司的董事长。同年6月5日，原总经理胥海因工作调动离任，王胜接替其成为总经理。

更早之前，公司董事长和总经理职位则较为稳定。2020年8月13日，蒋晓刚因工作调动离任董事长职位，张睿担任董事长兼法定代表人。2018年7月18日，胥海担任富安达基金总经理。

年内290位高管变动

一天内，董事长、总经理等重要高管齐被换，背后原因究竟是什么？在业内人士看来，这或许与公司战略规划改变、组织架构调整或业绩压力有关。

事实上，富安达基金业绩已连续两年出现巨额亏损，且亏损在持续扩大。根据富安达基金年报，公司在2022年和2023年净利润分别为-5345.4万元和-7483.4万元人民币。其2024年半年报显示，富安达基金今年上半年净利润亏损了2680.9万元，而去年上半年仅亏损了890.91万元，同比降幅超200%。

其实，高管变更在行业内并不少见。今年以来，公募基金高管变动较为频繁。Wind数据显示，截至10月18日，年内基金公司发生高管变动已达290位，涉及162家公司。其中，副总经理变动人数最多，为107人；董事长和总经理变动人数分别为59人和76人；督察长和首席信息官也有所变动，人数分别为41人和25人。

10月份，先后有联博基金、安联基金、九泰基金、光大保德信基金、天治基金、富安达基金发布高管变更公告。9月27日，信达澳亚基金发布公告称，新任李晓西为公司副总经理；9月20日，红塔红土基金发布高级管理人员变更公告，指出公司总经理、财务负责人杨洁因工作安排离任，该职位由江涛代任；7月27日，汇丰晋信基金发布董事长变更公告，明确原董事长杨小勇因“到龄、换届”离任，该职位由刘鹏飞接替；5月13日，广发基金也变更了董事长，公告指出，原董事长孙树明因退休离任，新任董事长为葛长伟。

排排网财富理财师负责人孙恩祥对《华夏时报》记者指出，当前，公募行业竞争加剧，基金公司希望通过调整管理团队来适应市场变化。而高管变动能够带来新的投资策略和管理方法，以应对市场变化，有助于提升公司的行业竞争力。另一方面，随着公募行业快速发展，公募行业面临人才缺口较大，因此优质基金高管人才有了更多选择空间。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

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来源：华夏时报