职场中，辞职是常有的事。但辞职后，工资问题往往是大家关注的重点之一。那么，公司到底应该在什么时间内把工资发给离职的员工呢？根据相关劳动法规，用人单位应当在与员工解除或终止劳动合同之日起两个工作日内结清工资。换句话说，就是最晚不能超过离职后的下一个发薪日。
如果公司未能按时支付工资，员工可以通过合法途径维护自身权益，比如向当地劳动监察部门投诉。及时拿到应得的工资，是对劳动者辛勤付出的基本尊重。💪
此外，为了避免不必要的麻烦，建议员工在辞职时与公司明确工资结算时间，并保留相关沟通记录。毕竟，工资是劳动者赖以生存的基础，不容忽视！📝
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