假期结束了，却发现公司迟迟不支付工资，这可真是让人头疼的问题。特别是当你没有签订正式合同的时候，情况就更加复杂了。首先，不要慌张，先冷静下来梳理事情的来龙去脉。第一步，尝试与公司沟通，明确工资拖欠的原因，并要求对方尽快支付应得报酬。如果沟通无果，可以收集相关证据，比如工作记录、聊天记录或是同事的证言，这些都能作为你主张权益的依据。同时，建议向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助维护你的合法权益。此外，如果问题仍未解决，考虑通过法律途径解决问题，寻求专业律师的帮助。记住，你的权益是受法律保护的，不要轻易放弃追讨自己的血汗钱！💪💼
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