在北京工作和生活的女性朋友们，了解产假政策非常重要！根据《劳动合同法》，北京的产假待遇不仅包括国家规定的98天基本产假，还额外增加了60天的奖励假，总计可达158天。如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以再增加假期哦！👨👩👧
除了产假时长，工资待遇也值得关注。北京规定，在产假期间，用人单位需正常支付工资，不能因为员工休产假而减少福利或解除劳动合同。这充分保障了职场妈妈的权益。💼✨
此外，哺乳期的女性同样享有特殊保护。比如每天可享受1小时的哺乳时间，直至宝宝满一周岁。这些贴心的政策，让宝妈们在兼顾家庭与事业的同时，也能感受到社会的关怀。❤️
如果你对具体条款有疑问，建议咨询专业律师或人力资源部门，确保自己的权益得到最大化的保障！👩⚖️🔍
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