在职场中，计算月工资是每个劳动者都关心的问题。那么，究竟该怎么算才准确呢？首先，我们需要了解基本公式：月工资 = 应发工资 ÷ 月计薪天数 × 实际工作天数 💸。这里的关键在于“月计薪天数”和“实际工作天数”的定义。通常情况下，一个月按21.75天计算（全年365天 ÷ 12个月 ÷ 每周5个工作日）。如果当月有请假或加班的情况，则需要调整实际工作天数。
其次，要注意扣除项。社保、公积金等属于法定扣款，而个人所得税则是根据应税收入计算。此外，有些公司还会扣除餐补、交通补贴等额外福利。因此，在核算时务必仔细核对每一笔费用。
最后，建议大家主动与HR沟通，明确自己的薪资结构及发放规则，避免因信息不对称产生误解。毕竟，清楚自己的权益才能安心工作呀！💪💼
工资计算 劳动者权益 职场小知识
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