当你的公司迟迟不发放工资时，这种情况确实让人焦虑和无助。首先，保持冷静是最重要的。你需要做的是收集证据，包括劳动合同、工资条、工作记录等，这些都可以作为后续维权的依据。其次，尝试与公司沟通，了解拖欠工资的具体原因。有时候可能是公司遇到临时的资金周转问题，通过沟通可能会找到解决方案。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并要求公司支付欠薪。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，这是法律赋予员工的权利。在此过程中，记得保留所有沟通记录和文件，以备后续使用。最后，如果情况复杂，建议咨询专业律师，获取更详细的法律建议。记住，维护自己的合法权益是完全正当的！💪💼
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