在生活中，难免会遇到身体不适或突发情况，这时候请假就成了常见的事情。那么，病假和事假对工资的影响是怎么样的呢？让我们一起来看看吧！
📚病假工资计算
病假期间的工资计算通常与工龄挂钩。如果你工作时间较长，病假期间可能还能拿到一定的工资补贴。一般情况下，企业会按照当地最低工资标准的一定比例支付病假工资。例如，连续工作满一年但不满五年的员工，病假工资可能为基本工资的60%。💡如果需要长期休病假，记得保留医生开具的证明哦！
📝事假工资影响
相比之下，事假通常是无薪的。也就是说，如果你请事假，工资可能会被扣减。不过，具体规则因公司而异，有些企业允许员工使用年假来抵消事假，从而避免损失收入。因此，在请事假前可以提前与公司沟通清楚。
💪无论病假还是事假，合理安排时间是关键！希望大家都能够保持健康，高效工作生活。💼🌟
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
