在职场中，每个人都有可能遇到身体不适的情况，这时请假就成了必要的选择。那么问题来了，请病假时工资该怎么算呢？ 🤔这可是不少小伙伴关心的话题！🌟
首先，根据《劳动法》及相关法规，如果员工因病需要请假，通常可以享受医疗期。医疗期内，企业需支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。这意味着即使生病在家休养，也不用担心完全没有收入哦！💪
不过，具体计算方式可能会因地区和公司政策有所不同。例如，有些企业会按照工龄或薪资比例来发放病假工资。因此，在请假前，建议提前了解公司内部的具体规定，避免不必要的误会。💬
最后提醒大家，生病期间好好休息才是最重要的！希望每位小伙伴都能早日康复，重返活力满满的工作状态！💪🌈
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