在上海这座繁华都市，薪资问题一直是热议话题。最近有网友提问：“上海到手工资低于2590元是否违法？”🧐 这一话题迅速引发关注。根据《上海市最低工资标准》规定，自2023年起，上海市的最低工资标准为2590元（含个人缴纳的社会保险和公积金）。这意味着，如果企业支付给员工的实际到手工资低于这个数额，则可能违反相关法律法规。
然而，值得注意的是，最低工资并不包括加班费、高温津贴等额外收入。此外，试用期员工或特殊岗位的薪资待遇也可能有所不同。因此，劳动者需明确自身权益，遇到问题及时与用人单位沟通，必要时可向劳动监察部门投诉举报 💼📞。
作为职场人，了解政策法规是保护自己合法权益的第一步。同时，合理规划职业发展路径，提升技能水平，才能在竞争激烈的市场中占据优势💪✨。
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