在职场中，有时员工可能会因为各种原因选择自动离职，比如个人发展、家庭原因或对工作环境的不满。那么问题来了，员工自动离职后，还能拿到工资吗？答案是：可以！只要你完成了在职期间的工作任务，并且公司认可你的工作表现，你就有权获得相应的劳动报酬。工资是你应得的权益，无论你是主动离职还是被动离职。
不过需要注意的是，你需要按照公司规定提前提交辞职申请，通常建议至少提前30天通知公司。这样不仅能保障自己的合法权益，也能为公司留出时间安排工作交接。如果因为未按规定程序离职而引发争议，可能会影响工资发放。因此，建议大家在做出决定前，先与上级或人力资源部门沟通清楚，确保所有事项处理妥当。💼💰✨
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