工资套改年限是指职工在某一岗位或单位工作的时间长度，用于计算薪资调整、工龄工资等福利待遇。简单来说，就是你在这个单位工作的总年份。那么，这个年限到底该怎么算呢？🧐
首先，套改年限是从你正式入职该单位并开始缴纳社保或签订劳动合同的日期起算。如果你中途离职又重新入职，这段空档期是不计入的哦！⏳
举个例子：小王2015年7月入职某公司，2018年因个人原因辞职，2020年再次回到该公司工作。那么，他的工资套改年限应从2020年重新计算，之前的工龄不累计。⏰
此外，有些特殊情况下，如军转干部、复员退伍军人等，其军龄或工龄可以视作套改年限的一部分。具体政策需参照当地规定。退役军人标志️
总之，工资套改年限关乎你的切身利益，建议大家平时多关注单位通知或咨询人事部门，确保自己的权益得到保障！📞💼
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