👀 残疾人就业保障金（简称“残保金”）是企业为支持残疾人就业而设立的一项专项资金。它不仅体现了社会责任感，也是企业履行法律义务的重要方式之一。那么，残保金该如何计算和缴纳呢？让我们一起来看看吧！
🔍 第一步：确定基数
首先，需要明确的是，残保金的计算基数为企业上一年度的在职职工总人数乘以所在地规定的平均工资。简单来说，就是企业的员工数量×当地平均工资。
🎯 第二步：核算比例
接下来，查看企业实际安排的残疾人就业比例是否达到当地规定的要求。如果低于标准，则需按差额人数乘以上年度用人单位所在地区平均工资来补足。
💸 第三步：按时缴纳
最后，按照当地税务机关的要求，在规定时间内完成缴纳即可。部分地区的残保金还可以享受减免政策哦！
💡 提醒大家，及时了解最新政策动态，合理规划财务安排，让公益与责任同行！💪
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