📚 什么是“强制996”？
“996”指的是工作时间的一种模式：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这是一种高强度的工作安排，近年来引发了广泛关注。对于一些企业来说，“996”可能被视为提高效率的方式，但对于员工而言，这无疑意味着超负荷的工作压力和牺牲个人时间。😱
💼 为什么会被称为“强制”？
通常情况下，这种工作制度并非完全自愿，而是由公司或管理层强加给员工的。许多员工因为担心失去工作机会或面临惩罚而不得不接受这种安排，即使身体和心理已经不堪重负。加班文化逐渐成为一种隐形规则，甚至让部分人认为这是职业发展的必经之路。🤔
⚠️ 对员工的影响是什么？
长期处于“996”模式下，员工容易出现健康问题、家庭关系紧张以及创造力下降等负面后果。同时，这也引发了社会对劳动权益保护的关注。劳动者需要平衡工作与生活，而不是被无限制地压榨。我们应该倡导更加合理、人性化的工作制度，让每个人都能在工作中找到价值感与幸福感。💪
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