加班到深夜，终于可以喘口气了，但突然想起公司规定迟到超过30分钟就算旷工，这下有点慌了……究竟什么是旷工呢？简单来说，旷工是指员工在没有合理理由或未经批准的情况下，未按照公司规定的时间出勤上班的行为。🌟
比如，你无故缺勤、迟到早退时间过长，或者请假未被批准却擅自离岗，这些都可能被视为旷工哦！特别是在一些企业中，旷工可能会直接影响你的绩效考核，甚至导致工资扣减或是被辞退的风险。💼
为了避免这种情况发生，大家一定要提前规划好自己的工作安排，如果遇到特殊情况无法按时到岗，记得及时与上级沟通并提交申请。遵守公司的规章制度不仅是对工作的负责，也是对自己职业发展的保障。💪
所以，小伙伴们一定要注意啦，别因为一时疏忽给自己带来不必要的麻烦哦！⏰
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