随着社会的发展和人们生活水平的提高，劳动者的权益保护日益受到重视。在众多福利中，工龄公休假是一项重要的制度安排，旨在保障劳动者享有合理的休息时间。根据国家的相关规定，工龄与年假天数直接挂钩：工作满1年不满10年的职工，可享受5天年假；满10年不满20年的，可享受10天；而工作满20年的，则可以享受15天年假！⏰
这项政策不仅体现了对劳动者辛勤付出的尊重，也促进了社会和谐发展。通过充足的假期，员工能够更好地调整身心状态，提升工作效率。同时，这也鼓励了企业优化人力资源管理，增强员工归属感。💼
因此，无论是职场新人还是资深员工，都应了解并合理利用这一福利。记住，健康与幸福才是人生最宝贵的财富！💪✨
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