✨在职场中，工作年限的计算是一个常见问题。简单来说，工作年限是指员工从入职开始到当前时间的工作时长。但具体如何计算呢？这里有几个小贴士👇：
💡首先，明确起始日期非常重要。通常以劳动合同签订的入职日期为准，如果是试用期后正式入职，则以转正日期为准。
⏰其次，计算方式有两种：一种是按年份计算，比如2018年入职，到2023年就是5年；另一种是精确到月份或天数，这样更准确地反映实际工作时长。
💼此外，有些特殊情况下需要特别注意，比如离职后再入职，需重新累计工作年限；而如果因病假、产假等情况离开岗位，通常不会中断工作年限的计算。
🌟最后，建议大家定期核对个人档案中的工作记录，确保信息无误，以便在需要时能够快速提供准确的工作年限证明。💼💪
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