一、年终奖的定义
年终奖是企业根据员工全年表现发放的一种奖励，通常与业绩挂钩。但它的发放方式和条件可能因公司政策或劳动合同而有所不同。因此，即使你已经离职，是否能拿到年终奖，需要结合具体情况进行分析。
二、影响因素
1️⃣ 合同约定：如果你的劳动合同中明确写明了年终奖的发放条件，并且你在发放前已离职，那么公司可能需要支付相应部分。
2️⃣ 公司规定：有些公司会规定只有在职员工才能享受年终奖，这种情况下离职者通常无法获得。
3️⃣ 个人绩效：如果你在离职前的工作表现未达到公司要求，也可能影响年终奖的发放。
三、解决建议
如果对年终奖有疑问，建议先与公司沟通协商，查看相关证据（如邮件、聊天记录等），必要时可寻求法律帮助。记住，维护自身权益的同时，也要理性处理问题。💼✨
职场问答 年终奖 劳动权益
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