🤔劳动合同法中的“职工”到底是谁？简单来说，职工是指与用人单位建立劳动关系，并通过提供劳动获得报酬的人。这包括了我们常见的全职员工、兼职员工以及临时工等。职工不仅是企业的核心力量，也是法律保护的重要对象。
📝根据《劳动合同法》，职工享有诸多权益，如签订书面合同、获取合理工资、享受社会保险等。这些规定旨在保障职工的基本权利，同时也明确了企业应承担的责任。例如，企业需按时支付工资，不得无故拖欠或克扣。
第三段：💪职工也有义务遵守法律法规及公司规章制度，认真履行岗位职责。同时，职工应当积极参与培训提升自身技能，为企业创造更大价值。只有双方共同努力，才能构建和谐稳定的劳动关系。
第四段：⚖️总之，《劳动合同法》不仅规范了企业和职工之间的权利义务关系，也为维护社会稳定提供了有力支持。让我们一起尊重法律，珍惜工作机会，共创美好未来！🌟
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