近年来，随着社会对性别平等和女性权益的关注日益增加，我国出台了最新的《女职工劳动保护特别规定》。这项新规旨在更好地保障女性在职场中的合法权益，促进职场公平与和谐发展。
働く女性の権利を守るため、新规では出産前の休暇时间が延びたほか、生理期间の労働时间の调整や適切な作業環境の确保が求められています。女性が働きやすい職場環境を整えることが目的です。💪✨
また、企業に対しては、女性従業員への差別や不当な扱いを行わないこと、そして妊娠中の女性に対する配慮を徹底するよう義務付けられています。これにより、女性が安心して働き続けられる社会を目指します。🌈💼
この新规は、働く女性たちにとって大きな一歩となり、私たちの未来をより明るくします！🎉✨
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