企业工会是职工权益的重要守护者，它们拥有多种权利来保障员工的合法权益。首先，工会有权参与企业的劳动争议调解，当职工与公司发生矛盾时，工会可以作为中间人进行协调，帮助双方达成共识，避免冲突升级。其次，工会有监督权，能够监督企业是否遵守劳动法及相关法律法规，确保员工的工作环境安全、薪资合理且福利到位。此外，工会还可以代表职工与企业进行集体协商，为员工争取更好的薪资待遇、工作条件和福利政策。不仅如此，在涉及重大决策如裁员或改制时，工会的意见也应被充分考虑，以体现民主管理的精神。总之，企业工会不仅是职工的后盾，更是推动和谐劳动关系的关键力量！💪🤝
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