在职场中，工资是劳动者辛勤工作的回报。那么，当员工离职时，公司最晚应在何时支付工资呢？根据我国《劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，一次性付清劳动者工资。具体来说，如果劳动者是在本月内辞职，公司通常应在办理完离职手续后的下一个发薪日支付工资；若劳动者被辞退，则公司需在劳动关系终止之日起两周内结清工资。
值得注意的是，各地可能会有一些差异化的规定，比如某些地区要求公司在7日内支付工资。因此，在面对此类问题时，建议及时与公司沟通确认，必要时可寻求专业法律援助🔍。
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