在日常工作中，难免会遇到身体不适需要请假的情况。这时，“病假工资”就成了大家关心的话题。那么，2019年病假工资到底该怎么算呢？让我们一起来看看吧！💪💰
首先，病假工资的计算通常与你的工作年限挂钩。如果你的工作年限不满两年，病假工资为日工资的60%；满两年但不满四年，则为70%；以此类推，直到满十年及以上，病假工资可达日工资的100%。⏰📊
其次，计算公式也很重要：病假工资 = 日工资 × 病假工资系数 × 病假天数。其中，日工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数（一般为21.75天）。📝🔍
最后，记得保留医生证明和请假申请哦！这不仅是对公司的负责，也是保护自己权益的关键。💼📋
希望这篇小科普能帮到大家！🌟💬
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