随着我国养老保险体系的不断完善与发展，对于不同阶段进入退休的人员，养老金的计算方式也有所不同。过渡性养老金作为一种针对特定群体的补充养老金，其计算起始时间成为许多人关注的焦点。
过渡性养老金主要面向的是那些在养老保险制度改革之前参加工作的人员。具体来说，这一政策通常适用于1995年之前开始工作，并在养老保险制度改革后退休的员工。由于这些人员在改革前后的待遇差异较大，过渡性养老金的设计旨在平衡这部分员工的养老金收益，确保他们能够享受到较为公平的社会保障。
为了准确理解个人是否符合过渡性养老金的申请条件，建议咨询当地社保机构或查阅最新的社保政策文件。每个地区的实施细则可能略有差异，因此具体情况需要结合当地政策来确定。通过了解相关政策，可以更好地规划自己的退休生活，确保晚年生活质量。
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